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细化管理夯基础 创新激励促成长——示范区·海亮教育文昌教育集团文昌校区高中部召开政教工作总结会

时间:2026-02-06 点击:4次


1月15日下午,为确保“立德树人”各项任务落地推进,我校高中部政教处统筹育人活动、常规管理、队伍建设等工作,召开了专题政教工作总结会。

大会表彰了班主任金点子大赛与育人故事案例撰写比赛中涌现的先进个人,并为获得“优秀班级”“优秀年级”的班级和年级颁发荣誉证书和锦旗。

随后,政教处汪伟锋主任全面总结了近期政教常规工作的开展情况,深入分析了级部和班级管理现状,梳理了纪律规范、行为养成方面取得的成效与存在的不足。政教处张煜坤主任解读了重大违纪处理流程,明确处置标准与操作规范。并对接下来学校心理健康排查工作进行了安排。


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任艳伟副校长以案例分析为切入点开展工作方法指导。针对家校矛盾纠纷处理,他强调班主任要以朋友身份与家长真诚沟通,引导其正确处理家校矛盾;结合河南班主任基本功大赛案例,他鼓励大家开拓视野、不断学习。同时,他强调了学期末的后期学生管理工作,着重要求安全排查工作落细落实,做到更仔细、更扎实。


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周静忠校长聚焦教学与管理提质增效提出建议。他强调,试卷讲评需基于批改和数据分析开展,以提升讲评的针对性与实效性;同时,他解读了海亮教育奖金设置方案,明确了奖项覆盖的各类岗位人员及评价标准,号召全体教职工积极作为、创新工作。


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此次会议既复盘了过往工作成效、找出了不足,又明确了后续工作方向与要求,以细化管理筑牢育人根基,以创新激励凝聚发展合力,为高中部持续提升育人质量奠定坚实基础。


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